Организация работы по проведению аттестации рабочих мест на соответствие их требованиям условий и охраны труда в организации

⇐ Предыдущая 1 234 5 Следующая ⇒

Состав работ:

Организационное и методическое руководство работой по аттестации и рационализации рабочих мест в части соответствия рабочих мест требованиям условий охраны труда.

Формирование необходимой нормативно-правовой базы для проведения аттестации рабочих мест и организация ее изучения.

Учет рабочих мест и классификация работ:

по категориям работников; наименованию профессий (должностей); их количеству и виду работ (подвижные, сезонные, периодического использования и др.) с целью выявления наиболее травмоопасных участков, работ, оборудования и приспособлений.

Оценка рабочих мест по условиям труда: соответствие санитарно-гигиеническим нормативам и требованиям охраны труда; составление перечня опасных и вредных факторов производственной среды, показателей тяжести и напряженности трудового процесса;

кодирование производств, цехов, участков, рабочих мест для проведения автоматизированной обработки результатов; обеспеченность работающих спецодеждой и спецобувью и другими средствами индивидуальной зашиты и их соответствие стандартам безопасности труда и установленным нормам; проведение оценки условий труда инструментальными, лабораторными и эргономическими методами исследований.

Организация оформления документов о результатах аттестации рабочих мест (протокол аттестации рабочих мест, карты аттестации, ведомости рабочих мест, формы которых должны соответствовать требованиям машинной обработки).

Доведение информации о результатах аттестации рабочих мест до сведения работодателя.

Разработка предложений, с учетом результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, о порядке подготовки организации к сертификации работ по охране труда и определение мероприятий, конкретизирующих содержание подготовки.

Таблица 2

Организация работы по проведению аттестации рабочих мест на соответствие их требованиям условий и охраны труда в организации

№ п./п.	Среднесписочная численность работни- ков в организации	Численность рабочих, занятых на тяжелых и связанных с вредными условиями труда работах

до 100	101 -350	351 -500	501 - 1 000	1001-3500	3 501 и свыше
Нормативная численность, человек
При количестве самостоятельных производственных структурных подразделений в организации до 5

	ДО 500	0,13	0,15	0,17	-	-	-
	501 -750	0,15	0,17	0,19	-	-	•
	751 - 1000	0,16	0,18	0,20	-	-	-
	1001 - 1500	0,19	0,22	0,25	0,29	-	-
	1501 -3000	0,28	0,32	0,35	0,38	0,40	-
	3001 - 5000	0,40	0,44	0,48	0,50	0,53	-
	5 001 и свыше	0,57	0,61	0,64	0,67	0,71	0,77
	При количестве самостоятельных производственных структурных подразделений в организации от 6 до 10
	до 500	0,15	0,16	-	-	-	-
	501 -750	0,16	0,18	-	-	-	-
	751 - 1000	0,18	0,21	-	-	-	-
	1001 - 1500	0,21	0,23	0,26	0,29	-	-
	1501 -3000	0,29	0,33	0,36	0,39	-	-
	3001 -5000	0,42	0,45	0,49	0,53	-	-
	5001 - 7500	0,57	0,61	0,64	0,67	0,71	0,77
	7501 - 10000	0,72	0,76	0,81	0,84	0,87	0,92
	10001 и свыше	0,73	0,81	0,89	0,95	1,07	1,27
	При количестве самостоятельных производственных структурных подразделений в организации от 11 до 20
	от 500	0,20	0,22	-	-	-	-
	501 -750	0,23	0,27	0,31	-	-	-
	751 - 1 000	0,27	0,31	0,37	0,43	-	-
	1 001 - 1500	0,31	0,37	0,43	0,47	0,51
	1 501 - 3000	0,37	0,43	0,47	0,52	0,62	.
	3001 - 5000	0,43	0,46	0,51	0,66	0,77	0,93
	5001 - 7500	0,51	0,60	0,71	0,79	0,92	1,02
	7501 – 10000	0,60	0,69	0,79	0,88	0,94	1,10
	10001 - 20000	0,75	0,83	0,90	0,96	1,08	1,29
	20001 и свыше	0,90	0,95	1,03	1,10	1,25	1,50

Примечание. Под структурными подразделениями в организации следует понимать отделы, цехи, бюро, службы и другие самостоятельные подразделения.

Организация пропаганды по охране труда

Состав работ:

Руководство работой кабинета (уголков) по охране труда, организация пропаганды и информации по вопросам охраны труда с использованием внутренней радиосвязи, телевидения, видео и кинофильмов по безопасности труда, малотиражной печати организации, стенных газет, витрин и т.д.

Организация и проведение лекций, бесед; участие в подготовке экспонатов и наглядных пособий при организации учебных кабинетов; организация выставок, уголков, витрин, стендов, проведения конкурсов и общественных смотров по охране труда. Организация и обеспечение подразделений организации правилами, инструкциями, нормами, плакатами и другими наглядными пособиями по охране труда. Организация обмена передовым опытом по охране труда. Выезды в командировки, прием и ознакомление работников других организаций с практикой работы по охране труда.

Таблица 3

Организация пропаганды по охране труда

№ п./п.	Среднесписочная численность работников в организации	Количество самостоятельных производственных структурных подразделений в организации
		Нормативная численность, человек
		до 5	6-10	11-20	21 -50	51 – 125
	до 500	0,16	0,18	0,21	0,24	-
	501 -750	0,18	0,21	0,24	0,30	-
	751 - 1 000	0,19	0,22	0,27	0,33	-
	1001 - 1 500	0,23	0,26	0,32	0,40	0,51
	1 501 -3000	0,34	0,40	0,44	0,59	0,75
	3001 -5000	-	0,56	0,67	0,83	1,07
	5001 -7500	-	-	0,84	1,08	1,37
	7501 - 10000	-	-	0,98	1,38	1,79
	10001- 20000	-	-	1,08	1,63	2,28
	20001и свыше		-	1,35	1,89	2,40

⇐ Предыдущая 1 234 5 Следующая ⇒

Эта страница нарушает авторские права

allrefrs.su - 2025 год. Все права принадлежат их авторам!