Главная Обратная связь
Дисциплины:
Архитектура (936)
Биология (6393)
География (744)
История (25)
Компьютеры (1497)
Кулинария (2184)
Культура (3938)
Литература (5778)
Математика (5918)
Медицина (9278)
Механика (2776)
Образование (13883)
Политика (26404)
Правоведение (321)
Психология (56518)
Религия (1833)
Социология (23400)
Спорт (2350)
Строительство (17942)
Технология (5741)
Транспорт (14634)
Физика (1043)
Философия (440)
Финансы (17336)
Химия (4931)
Экология (6055)
Экономика (9200)
Электроника (7621)
Объем дисциплины и виды учебной работы. Проректор по учебной работе,
|
|
УТВЕРЖДАЮ
Проректор по учебной работе,
Л.С. Блажко
" ___ " июня 2014 г.
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА
дисциплины
«ДЕЛОВАЯ ЭТИКА» (Б 1.В.ДВ.1)
для направления подготовки- (38.03.01) 080100.62 «Экономика»
по профилю «Бухгалтерский учёт, анализ и аудит»
форма обучения – очная, заочная
Санкт-Петербург
Рабочая программа рассмотрена и обсуждена на заседании кафедры
Протокол №_ от « __ » __ 201_ г.
Программа актуализирована на 201_/201_ учебный год
| Заведующий кафедрой «Экономическая теория» | _________ А.А Лапинкас | |
| «__ » __ 201_ г. |
Рабочая программа рассмотрена и обсуждена на заседании кафедры
Протокол № __ от «___» _________ 201 __ г.
Программа актуализирована и продлена на 201__/201__ учебный год (приложение).
| Заведующий кафедрой «Экономическая теория» | _________ | |||
| «___» _________ 201 __ г. | ||||
Рабочая программа рассмотрена и обсуждена на заседании кафедры
Протокол № __ от «___» _________ 201 __ г.
Программа актуализирована и продлена на 201__/201__ учебный год (приложение).
| Заведующий кафедрой «Экономическая теория» | _________ | |||
| «___» _________ 201 __ г. | ||||
ЛИСТ СОГЛАСОВАНИЙ
Рабочая программа рассмотрена и обсуждена на заседании кафедры
«Экономическая теория»
Протокол № 9 от « 13 » мая 2014 г.
| Заведующий кафедрой «Экономическая теория» | _________ А.А. Лапинскас | |
| «___» мая 2014 г. |
| СОГЛАСОВАНО Начальник Учебного управления | __________ | П.П. Якубчик |
| «___» мая 2014 г. | ||
| Начальник Управления по качеству | __________ | Т.М. Петрова |
| «___» мая 2014 г. | ||
| Декан факультета «Экономика и менеджмент» | __________ | Н.К. Румянцев |
| «___» мая 2014 г. | ||
| Декан Заочного факультета | __________ | Е.Ю. Мокейчев |
| «___» мая 2014 г. | ||
| Председатель методической комиссии факультета «Экономика и менеджмент» | __________ | А.В. Комарова |
| «___» мая 2014 г. | ||
| Заведующий кафедрой «Экономика транспорта» | __________ | Е. А. Фёдоров |
| «___» мая 2014 г. |
Цели и задачи дисциплины
Рабочая программа составлена в соответствии с ФГОС, утвержденным Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 21 декабря 2009 г. N 747, направление – «Экономика», профиль - «Бухгалтерский
учет, анализ и аудит».
Целью изучения дисциплины «Деловая этика» является приобретение теоретических знаний и практических навыков в области взаимодействия с деловыми партнерами на основе сложившихся международных и национальных этических принципов. Понимание необходимости формирования, поддержания и содействия развитию этических норм бизнеса компании. Освоение приемов и стилей делового общения и правил делового этикета.
Для достижения поставленных целей решаются следующие задачи:
- изучение теоретических основ деловой этики;
- формирование навыков служебной идентификации к этическим нормам компании;
- овладение практическими знаниями и навыками в области деловых коммуникаций, необходимых для успешной профессиональной деятельности
Перечень планируемых результатов обучения по дисциплине, соотнесенных с планируемыми результатами освоения основной
Образовательной программы
В результате освоения дисциплины «Деловая этика»студенты должны:
Знать:
- теоретические основы деловой этики и практику применения их в конкурентной среде, регламентацию коммуникативного поведения в соответствии с корпоративной культурой организации,
- этические стили руководства и методы профессионального общения,
- методы и способы работы, позволяющие добиваться положительных результатов в деловом (профессиональном) взаимодействии, основанном на этических нормах.
Уметь:
- использовать полученные знания в профессиональной деятельности и межличностном общении;
- самостоятельно анализировать научно-практическую литературу по проблемам деловой этики в бизнес – общении;
- пользоваться методами и приёмами развития этических норм на разных уровнях корпоративной деятельности.
Владеть:
- теоретическими знаниями в области деловой этики и навыками применения их в деловом общении.
Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующихобщекультурных компетенций (ОК):
- способностью логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь (ОК-6);
- способностью критически оценивать свои достоинства и недостатки, намечать пути и выбрать средства развития достоинств и устранения недостатков (ОК-10).
Место дисциплины в структуре основной образовательной
Программы
Дисциплина «Деловая этика» (Б 1.В.ДВ.1) относится к гуманитарному, социальному и экономическому циклу базовой вариативной части дисциплин по выбору
Для ее изучения требуется предварительное освоение следующих дисциплин:
- «Культурология» (Б 1.В.ОД.3)
- «Социология» (Б 1.Б.5)
- «Психология» (Б 1.Б.6)
Объем дисциплины и виды учебной работы
Общая трудоемкость дисциплины составляет две зачетные единицы.
Для очной формы обучения
| Вид учебной работы | Всего часов | Семестр VIII |
| Аудиторные занятия (всего) В том числе: -лекции -практические занятия | ||
| Самостоятельная работа студентов | ||
| В том числе: | ||
| -подготовка к практическим занятиям | ||
| Форма контроля знаний | зачёт | зачёт |
| Общая трудоемкость : час/з. е. | 72/ 2 | 72/ 2 |
| Количество часов в интерактивной форме (семинары) |
Для заочной формы обучения
| Вид учебной работы | Всего часов | Курс IV |
| Аудиторные занятия (всего) | ||
| В том числе: - лекции(Л) -практические занятия (ПЗ) -лабораторные работы (ЛР) -контроль | - | - |
| Самостоятельная работа (СРС) (всего) | ||
| Контроль (зач),час | ||
| Форма контроля знаний | Зач. | Зач. |
| Общая трудоемкость: час/з.е. | 72/2 | 72/2 |
| Количество часов в интерактивной форме ( семинары) |
Содержание и структура дисциплины
5.1Содержание разделов дисциплины
| № пп | Наименование раздела дисциплины | Содержание раздела |
| Модуль 1. Введение. Деловая этика: теоретические основы и этапы развития | ||
| Раздел 1. Деловая этика: содержание и роль в бизнес-процессах. | ||
| Тема 1.1. Основные понятия и эволюция взглядов на деловую этику. | Общение и его характеристика и разновидности. Деловое общение. Содержание понятия «деловая этика» и эволюция взглядов на деловую этику. | |
| Тема 1.2. Бизнес среда и деловая этика | Бизнес среда: внутренняя и внешняя. Модель влияния внешней и внутренней среды на фирму. Стейкхолдеры. | |
| Модуль 2. Универсальные принципы деловой этики | ||
| Раздел 2. Тенденции развития этических принципов в современных бизнес-процессах. | ||
| Тема 2.1. Международные принципы деловой этики. | Универсальные этические принципы деловой этики. Деятельность Круглого стола Ко- клуба экспертов по международным аспектам деловой этики. Декларация Ко «Принципы бизнеса». | |
| Тема 2.2. Корпоративные кодексы- этический фильтр компании. Корпоративная социальная ответственность. | Причины и история развития корпоративных кодексов. Содержание корпоративных кодексов. Особенности корпоративных и профессиональных кодексов Корпоративные кодексы в бизнесе в РФ. | |
| Модуль 3. Принципы деловой этики для заинтересованных лиц | ||
| Раздел 3. Формы деловой коммуникации и способы взаимодействия в бизнес среде. | ||
| Тема 3.1. Этические принципы и нормы делового общения менеджера. | Экспертные оценки и характеристики деловых качеств руководителя-менеджера. Принципы работы менеджера в организации. Установки управленческой деятельности менеджера в организации.. | |
| Тема3.2 Принципы и средства построения межличностных отношений | Межличностные отношения в системе бизнес процессов. Уровни межличностных отношений. Принципы взаимодействия с коллегами. Этикет делового общения. | |
| Раздел 4. Этические правила поведения служащих компании | ||
| Тема 4.1. Этикет делового общения и его национальные особенности | Виды и элементы этикета. Классификация стилей внешнего облика. Составляющие имиджа делового человека. Основные принципы делового этикета. Проблемы межкультурной коммуникации. Национальный характер. Национальные особенности делового этикета. | |
| Тема 4.2. Организация деловых контактов с отечественными и зарубежными партнёрами | Деловые контакты. Основные этапы организации деловых контактов. Правила и принципы организации деловых контактов. Особенности организации деловых контактов с зарубежными партнерами. |
5.2. Разделы дисциплины и виды занятий
Для очной формы обучения
| № пп | Наименование разделов дисциплины | Л | ПЗ | СРС | Всего |
| | Раздел 1. Деловая этика: содержание и роль в бизнес-процессах | ||||
| | Раздел 2. Тенденции развития этических принципов в современных бизнес-процессах | ||||
| | Раздел 3. Формы деловой коммуникации и способы взаимодействия в бизнес среде.. | ||||
| | Раздел 4. Этические правила поведения служащих компании. | ||||
| Итого: |
Для заочной формы обучения
|
Просмотров 926 |
|
|
