МЕРЫ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ ТРУДА

Классы условий труда устанавливают на основании фактически измеренных параметров факторов рабочей среды и трудового процесса. При превышении нормативных уровней работодатель обязан разработать:

v организационно-технические меры для устранения опасного фактора;

v меры по снижению уровня опасного или вредного фактора до допустимых пределов;

v меры по уменьшению времени воздействия вредного фактора (защита временем).

Использование средств индивидуальной защиты (СИЗ) в числе мер по улучшению условий труда занимает последнее место, так как уменьшая уровни воздействующих вредных факторов (пыли, химических веществ, шума, вибрации, микроклимата и др.), СИЗ одновременно могут оказывать неблагоприятные побочные эффекты.

СОДЕРЖАНИЕ ОТЧЕТА.

Титульный лист отчета по практической (лабораторной) работе должен содержать наименование кафедры и выполняемой работы, номер группы и ФИО курсанта и преподавателя.

На следующих страницах отчета приводятся следующие разделы:

I. Цель работы.

II. Исходные данные для оценки класса условий труда.

III.Общая оценка условий труда на заданном рабочем месте .

IV. Возможные последствия для работника.

V. Меры по улучшению условий труда и компенсации за работу с вредными и опасными условиями труда.

ПРИМЕР ВЫПОЛНЕНИЯ ОТЧЕТА.

I. Раздел выполняется без помощи примера, по методическим указаниям.

II. Исходные данные для оценки класса условий труда (вариант 31, см. Приложение 1).

Из Приложения 1 выписываем фактические сведения для заданного рабочего места № 31:

Таблица отчета. Результаты оценки классов условий труда по отдельным факторам на рабочем месте №31.

III. Общая оценка условий труда на рабочем месте № 31.

По варианту имеем вредные условия труда для четырех факторов:

v вибрация локальная …………………… класс 3.1;

v шум ………………………………………………. класс 3.3;

v химический фактор ……………………… класс 3.4;

v тяжесть труда ……………………………….. класс 3.4.

Одновременно на рабочем месте имеем два фактора класса 3.4 (химический и тяжесть труда). Следовательно, общая оценка условий труда на заданном рабочем месте – опасные условия труда, класс 4. Это следует из Руководства Р 2.2.2006-05:

v при одновременном действии двух и более факторов классов 3.2 или 3.3 или 3.4 условия труда оцениваются соответственно на одну степень выше.

IV. Возможные последствия для работника.

Опасные условия труда (4 класс) характеризуются уровнями факторов рабочей среды, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск развития острых профессиональных поражений, в т.ч. и тяжелых форм.

На заданном рабочем месте велика вероятность:

v острого отравления вредными веществами вплоть до смертельного исхода;

v профессионального заболевания от действия вредных веществ;

v травмы опорно-двигательного аппарата;

v профессионального заболевания опорно-двигательного аппарата.

Работа в опасных (экстремальных) условиях труда (4 класс) не допускается, за исключением ликвидации аварий, проведения экстренных работ для предупреждения аварийных ситуаций. При этом работа должна проводиться в соответствующих средствах индивидуальной защиты и при соблюдении режимов, регламентированных для таких работ.

Из Приложения 2 следует, что заданному варианту может соответствовать рабочее место докера, работа которого связана со значительными нагрузками на опорно-двигательный аппарат (тяжесть труда), а также действием газов, паров и пыли различных грузов (химический фактор – вредные вещества).

V. Меры по улучшению условий труда на заданном рабочем месте и компенсации за работу с вредными и опасными условиями труда.

Раздел выполняется без помощи примера. Необходимо использовать методические указания раздела 5 и Приложения 3 и 4.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1. Варианты заданий.

Результаты определения классов условий труда на рабочих местах (1 – 31) по отдельным факторам.