Оповещения санитарного поста

Руководитель СП, получив сигнал оповещения (например, при ЧС):

– прибывает на пункт управления руководителя организации;

– получает распоряжение о приведении санитарного поста в готовность, соответствующую объявленному режиму функционирования объектового звена РСЧС, информацию о сложившейся обстановке, необходимую документацию;

– производит оповещение личного состава, если он не был оповещён;

– следует к месту сбора СП и проверяет прибытие личного состава;

– организует выдачу личному составу табельного имущества;

– проверяет средства связи и оповещения;

– проверяет готовность СП;

– докладывает старшему руководителю о готовности санитарного поста к выполнению поставленных задач.

Личный состав санитарного поста, получив сигнал оповещения:

– прибывает к установленному месту сбора и докладывает о своём прибытии;

– получает закреплённое имущество, проверяет его исправность, подготавливает средства индивидуальной защиты, надевает спецодежду и докладывает руководителю СП о своей готовности.

После приведения СП в готовность личный состав приступает к выполнению поставленных задач, а руководитель СП - к управлению санитарным постом.

В рабочее время личный состав СП оповещается по объектовой системе оповещения: дежурно – диспетчерская, радиотрансляционная, телефонная, звуковая связь и посыльными.

Руководитель СП должен разработать дублирующую систему оповещения на случай, когда будет оповещаться только СП, и он сам будет оповещать личный состав.

Время оповещения должно быть минимальным - до 5 минут.

В нерабочее время личный состав СП оповещается по домашним телефонам или посыльными по схеме, разработанной руководителем СП.

В схеме оповещения, необходимо предусмотреть:

в первую очередь, оповещение посыльных СП;

минимальное время на оповещение;

Место сбора личного состава СП устанавливается на территории организации совместно с руководителем структурного подразделения по делам ГОЧС, как правило, в помещении санитарного поста, где хранится табельное имущества СП.

В рабочее время продолжительность сбора не должна превышать 10-20 минут, в нерабочее время - 1,5- 2 часа.

План приведения санитарного поста в готовность

План приведения СП в готовность разрабатывается в двух экземплярах, подписывается руководителем СП и утверждается руководителем предприятия.

Один экземпляр плана хранится у уполномоченного по ГОЧС, как приложение к Плану ГО, Плану действий по предупреждению и ликвидации ЧС организации, а второй - у руководителя СП.

Он наглядно отображает что конкретно, в какой последовательности, и в какие сроки необходимо выполнить в ходе приведения СП в готовность. В плане приведения в готовность СП, кроме того, должен быть определен порядок действий личного состава при приведении СП в готовность (будет рассмотрен далее), а также меры безопасности при проведении АСДНР.

План уточняется и корректируется при изменении условий и исходных данных, положенных в его основу, но не реже одного раза в год по состоянию на 1 января, а также в ходе проведения тактико-специального учения с СП.

Содержание, порядок разработки плана приведения в готовность СП

План приведения СП в готовность должен содержать:

1. Выписку из приказа руководителя ГО организации о создании санитарного поста.
2. Схему организации СП.
3. Штатно- должностной список.
4. Перечень табельного имущества и порядок его получения.
5. Календарный план.
6. Схемы оповещения в рабочее и нерабочее время.
7. Сигналы оповещения.
8. Другие материалы (схема объекта, необходимые справочные материалы и др.).

(Титульный лист)

ПЛАН

приведения в готовность санитарного поста (наименование организации)

Руководитель санитарного поста

____________________________ (Ф.И.О.) Уточнен на дату

______________________

(заполняется карандашом)

1. Выписка из приказа руководителя ГО организации о создании СП

В ы п и с к а и з п р и к а з а

Руководителя (директора)_________________________________________

(наименование организации)

«_____» __________20__г. № __ г. ____________