Материальное и социальное обеспечение прокурорских работников. Поощрение прокурорских работников

Прокурорским работникам гарантируются условия труда, обеспечивающие надлежащее исполнение служебных обязанностей, заработная плата (денежное довольствие), трудовой отпуск, предоставление в установленном порядке служебного жилого помещения, пенсионное обеспечение, выплата выходного и иных единовременных пособий, право на медицинское обслуживание и иные меры материального и социального обеспечения в соответствии с законодательством о государственной службе и законодательством о труде с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Законом и иными законодательными актами. Прокурорским работникам гарантируется предоставление их детям мест в детских дошкольных учреждениях в течение трех месяцев со дня подачи заявления. Прокурорский работник подлежит обязательному государственному страхованию за счет средств республиканского бюджета.В случае гибели (смерти) прокурорского работника, наступившей вследствие преступного посягательства на его жизнь или здоровье в связи с осуществлением этим работником служебной деятельности либо вследствие принятия им мер по предотвращению (пресечению) правонарушения, семье погибшего (умершего) прокурорского работника (его наследникам) выплачивается единовременная страховая сумма в размере 10-летней суммы заработной платы (денежного довольствия) погибшего (умершего)..При установлении прокурорскому работнику, в том числе в течение одного года после прекращения им службы в органах прокуратуры, инвалидности, наступившей вследствие преступного посягательства на его жизнь или здоровье в связи с осуществлением этим прокурорским работником служебной деятельности либо вследствие принятия им мер по предотвращению (пресечению) правонарушения, подтвержденной медицинским заключением, ему выплачивается единовременная страховая сумма в размере:

§ 5-летней суммы заработной платы (денежного довольствия) – инвалиду I группы;

§ 4-летней суммы заработной платы (денежного довольствия) – инвалиду II группы;

§ 3-летней суммы заработной платы (денежного довольствия) – инвалиду III группы.

Прокурорскому работнику, получившему тяжкое или менее тяжкое телесное повреждение, не повлекшее инвалидности, вследствие преступного посягательства на его жизнь или здоровье в связи с осуществлением им служебной деятельности либо вследствие принятия им мер по предотвращению (пресечению) правонарушения, подтвержденное медицинским заключением, выплачивается единовременная страховая сумма соответственно в размере 2-годичной или 0,5-годовой суммы заработной платы (денежного довольствия).В случае гибели (смерти) прокурорского работника или установления прокурорскому работнику инвалидности, наступивших в результате ранения, контузии, травмы, увечья, заболевания, либо получения им тяжкого или менее тяжкого телесного повреждения, не повлекшего инвалидности, легкого телесного повреждения, имевших место при осуществлении им служебной деятельности, подтвержденных медицинским заключением, кроме случаев, предусмотренных пунктами 2–4 настоящей статьи, выплачивается единовременная страховая сумма в размере:250 базовых величин – семье погибшего (умершего) прокурорского работника (его наследникам);100 базовых величин – инвалиду I группы;75 базовых величин – инвалиду II группы50 базовых величин – инвалиду III группы;10 базовых величин – прокурорскому работнику, получившему тяжкое телесное повреждение, не повлекшее инвалидности;7 базовых величин – прокурорскому работнику, получившему менее тяжкое телесное повреждение, не повлекшее инвалидности;5 базовых величин – прокурорскому работнику, получившему легкое телесное повреждение.

За успешное и добросовестное исполнение прокурорскими работниками служебных обязанностей, продолжительную и безупречную службу в органах прокуратуры, выполнение заданий особой важности и сложности, другие достижения по службе руководителями органов прокуратуры к прокурорским работникам применяются меры поощрения, предусмотренные законодательством о государственной службе и законодательством о труде. Допускается одновременное применение нескольких мер поощрения.За особые заслуги перед государством и с учетом личного вклада в обеспечение законности и правопорядка к прокурорскому работнику могут быть также применены следующие меры поощрения:

§ награждение Почетной грамотой Генерального прокурора Республики Беларусь;

§ занесение на Доску почета Генеральной прокуратуры Республики Беларусь;

§ досрочное присвоение классного чина;

§ присвоение очередного классного чина на одну ступень выше положенного по занимаемой должности;

§ присвоение классного чина на ступень выше очередного;

§ награждение нагрудным знаком «Почетный работник прокуратуры Республики Беларусь»;

§ досрочное снятие дисциплинарного взыскания.

Положения о Почетной грамоте Генерального прокурора Республики Беларусь и о Доске почета Генеральной прокуратуры Республики Беларусь утверждаются Генеральным прокурором Республики Беларусь.За особые заслуги перед государствомпрокурорский работник в установленном порядке может быть представлен к присвоению почетных званий «Заслуженный юрист Республики Беларусь», «Заслуженный работник органов прокуратуры Республики Беларусь» и к другим государственным наградам Республики Беларусь. Генеральный прокурор Республики Беларусь может применять поощрения в виде объявления благодарности, единовременного денежного вознаграждения, награждения ценным подарком или Почетной грамотой Генерального прокурора Республики Беларусь и к лицу, не являющемуся прокурорским работником, но внесшему значительный вклад в оказание помощи органам прокуратуры.

36. Дисциплинарная ответственность прокурорских работников: основания, порядок привлечения, виды дисциплинарных взысканий

За неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине прокурорского работника возложенных на него служебных обязанностей, превышение должностных полномочий, нарушение служебной дисциплины, совершение действий, дискредитирующих звание прокурорского работника и несовместимых со службой в органах прокуратуры, а равно за несоблюдение установленных другими законодательными актами ограничений, связанных с государственной службой, прокурорский работник несет дисциплинарную, административную, уголовную и иную ответственность в соответствии с законодательными актами.

Прокурорские работники могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности за:

§ неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине прокурорского работника возложенных на него служ.обязанностей, превышение должностных полномочий;

§ несоблюдение ограничений, связанных со службой в органах прокуратуры, установ-ных Конституцией РБ, иными закон-ми актами и настоящим Положением;

§ нарушение служ. дисциплины, совершение действий, дискредитирующих звание прокурорского работника и не совместимых со службой в органах прокуратуры.

За совершение дисциплинарных проступков на прокурорского работника могут быть наложены следующие дисциплинарные взыскания:

§ замечание;

§ выговор;

§ предупреждение о неполном служебном соответствии;

§ понижение в классном чине на срок до шести месяцев;

§ понижение в должности на срок до шести месяцев;

§ лишение нагрудного знака органов прокуратуры;

§ освобождение от занимаемой должности (увольнение);

§ освобождение от занимаемой должности (увольнение) с лишением классного чина.

При выборе дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть дисциплинарного проступка, обстоятельства, при которых он совершен, предшествующая служба и поведение прокурорского работника на службе в органах прокуратуры. За один и тот же дисциплинарный проступок может быть наложено только одно дисциплинарное взыскание.Дисциплинарные взыскания на прокурорских работников следственного аппарата органов прокуратуры налагаются Генеральным прокурором.

Дисциплинарное взыскание в виде понижения в классном чине, который присвоен Президентом РБ, налагается Президентом РБ по представлению Генерального прокурора, в других случаях – Генеральным прокурором по представлению его заместителей, прокуроров областей, города Минска и Белорусского транспортного прокурора. Дисциплинарное взыскание применяетсяне позднее одного месяца со дня обнаружения дисциплинарного проступка, не считая времени болезни прокурорского работника, нахождения его в отпуске, а также времени проведения служебной проверки.Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев, а по результатам служебной проверки, проведенной уполномоченным структурным подразделением соответствующего органа прокуратуры, – позднее двух лет со дня совершения дисциплинарного проступка. Дисциплинарное взыскание налагается приказом, который объявляется прокурорскому работнику под роспись в пятидневный срок и прилагается к его личному делу.

Прокурорский работник, совершивший дисциплинарный проступок, может быть отстранен от должности на период проведения служебного расследования и до решения вопроса о привлечении его в установленном порядке к дисциплинарной ответственности, но не более чем на два месяца. Отстранение от должности производится по распоряжению Генерального прокурора Республики Беларусь или прокурора, назначившего на должность прокурорского работника, совершившего дисциплинарный проступок, если иное не предусмотрено Уголовно-процессуальным кодексом Республики Беларусь. Отстранение от должности заместителей Генерального прокурора Республики Беларусь, прокуроров областей, города Минска и приравненных к ним прокуроров производится с согласия Президента Республики Беларусь. За время отстранения от должности прокурорскому работнику выплачивается заработная плата (денежное довольствие), если иное не предусмотрено законодательными актами Республики Беларусь.

37. Ограничения, связанные с прохождением службы в органах и учреждениях прокуратуры. Прекращение службы в органах прокуратуры.

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ «О государственной службе в Республике Беларусь»