Участники работы над портфолио и распределение обязанностей между ними

4.1 Участниками процесса формирования портфолио являются обучающиеся, специалисты учебного управления, преподаватели, заведующие кафедрами, проректоры. Одним из основных условий успешной реализации технологии портфолио является достижение тесного сотрудничества между всеми участниками этого процесса и четкое распределение обязанностей между ними.

4.2 Обязанности обучающегося:

−составлятьпортфолио в соответствии с принятой структурой и требованиями к оформлению;

−аккуратно,регулярно и самостоятельно подбирать материал для портфолио. Систематически пополнять соответствующие разделы материалами, отражающими успехи и достижения в учебной, научно-исследовательскойи общественной деятельности;

−нести ответственность за достоверность представленных материалов;

−при необходимости обращаться за помощью к заведующемукафедрой или преподавателям.

4.3 Обязанности специалиста учебного управления:

−своевременно готовить локальные документы по организации учебного процесса.

4.4 Обязанности преподавателей:

−проводить экспертизу представленных работ по дисциплине (модулю) и давать рекомендации о размещении работ в портфолио с выдачей рецензии на работу;

−контролировать представление печатного варианта портфолио в процессе проведения промежуточной аттестации по дисциплине при сдаче экзаменов и зачетов, подтверждая своей подписью факт выполнения обучающимся различноговида работ по дисциплинеи иных работ, указанных в соответствующих разделах портфолио;

−своевременно готовить итоговые документы для поощрения обучающихся за участие в учебной и внеучебной работе: грамоты, дипломы, сертификаты, отзывы, благодарности, рецензии и т.д.

−совместно с обучающимися давать оценку динамики их индивидуального развития и профессионального роста, поддерживать их образовательную, профессиональную, творческую активность и самостоятельность;

−совместно с заведующим кафедрой организовывать проведение различных мероприятиях с выдачей обучающимся поощрительных документов.

4.5 Обязанности заведующего кафедрой:

−координировать деятельность обучающегося по ведению портфолио, консультировать, помогать, давать советы, разъяснять правила ведения и заполнения портфолио;

−выполнять роль посредника между всеми участниками работы над портфолио: обучающимися, преподавателями, обеспечивая их тесное взаимодействие;

−ежегодно осуществлять контроль заполнения обучающимся соответствующих разделов портфолио;

− осуществлять общий контроль за деятельностью преподавателей кафедры по реализации технологии портфолио и оказывать необходимую помощь в организации сбора документов, соответствующих разделов;

− по итогам учебного года выступать с ходатайством о награждении лучших обучающихся за успехи в учебе, в научной деятельности, за активное участие в общественной работе.

4.5 Обязанности руководителя практики:

− перед прохождением очередного вида практики оценить портфолио обучающегосяв соответствии с установленными критериями;

− своевременно информировать обучающегося о результатах оценки и принимать решение о допуске его к прохождению очередного вида практики;

− отражать результаты оценки портфолио в зачетной ведомости;

− предоставлять обучающимся, получившим по портфолио оценку «не зачтено», возможность повторно представить портфолио с внесенными в него дополнениями для получения положительной оценки и получения допуска к прохождению очередного вида практики;

− при выставлении зачета по очередному виду практикиучитывать содержание портфолио обучающегося, уровень его достижений;

− вносить оценку по очередному виду практики в соответствующий раздел портфолио обучающегося.

Оценка портфолио

5.1. Оценку портфолио обучающегося осуществляет руководитель практики.

5.2 Оценка портфолио проводится в форме недифференцированного зачета – «зачтено», «не зачтено».

5.3. При выставлении оценки по портфолио руководитель практики оценивает уровень достижений обучающегося по следующим критериям:

«зачтено» – портфолио содержательно, практические задания и другие виды работ выполнены в соответствии с технологической картой, обучающийся имеет дополнительную подготовку по профилю, принимал активное участие в профессиональных конкурсах, олимпиадах, получил высокие результаты в учебной деятельности, имеет достижения в научно-исследовательской и общественной видах деятельности.

«не зачтено» − портфолио отсутствует, или частично соответствует требованиям, практические задания и другие виды работ выполнены не в полном объеме в соответствии с технологической картой, обучающийся получил удовлетворительные результаты в учебной деятельности, не участвовал в других видах деятельности.

Приложение 1

Титульный лист портфолио

ПОРТФОЛИО

Обучающегося гр.__________

Специальность /направление ________________________________________

(указывается с кодом)

(ФИО полностью)

Челябинск 201__ г.

Приложение 2

Раздел. ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

ФИО обучающегося_____________________________________________________

Дата рождения_________________________________________________________

Специальность / направление ______________________________________ Группа_______________________________________________________________

Год поступления__________/ год выпуска____________

Средний балл /средний рейтинг (по очной форме обучения) – ________________

Информация об утверждении

1 курс Утверждаю ___________________________________________________

ФИО, подпись зав. кафедрой

2 курс Утверждаю ___________________________________________________

ФИО, подпись зав. кафедрой

3 курс Утверждаю ___________________________________________________

ФИО, подпись зав. кафедрой

4 курс Утверждаю ___________________________________________________

ФИО, подпись зав. кафедрой

5 курс Утверждаю ___________________________________________________

ФИО, подпись зав. кафедрой

6 курс Утверждаю ____________________________________________________________

ФИО, подпись зав. кафедрой

Приложение 3