Задачи и правила проведения р

Задачи:

-провер-ка сохран-сти имущ-ва и эффект-сти его исп-я в хоз. деят-сти орг-ции

- выявл-е злоупотребл-ий, услов-й их возниконов-я и разраб-ка меропр. по предупрежд. злоупотребл-ю

- проверка исполнит-ской дисцип-ны и оценка эфф-сти деяс-ти управ-го персонала орг-ции

- исполнение СВК, выявл-е ее слаб мест и повыш-е эфф-сти ее функцион-я

Правила провед-я р. основаны на след принципах: внезап-ть, актив-сь, непрерыв-сть, обоснов-сть, гласность, независ-ь,закон-сть, ответ-сть.

9. Итоги инвентаризации и материальная ответственность работников.

Матер-я отв-ть раб-ов орг-ции подраздел-тся след-щим образом:

• ограниченная; • полная; • коллективная.

Мат-я отв-ть — это основ-ная на нормах трудового права обяз-ть раб-ка возместить ущерб, причин-ый орг-ции, в пределах и в порядке, устан-ных законод-вом. Мат-я отв-ть может существ-ть одновр-но с уголов-й, админ-й и дисципл-й.

Вопросы матер-й отв-ти регул-ся ТК РФ. В соотв-вии с ТК РФ раб-к обязан возместить работод-лю причиненный ему прямой действ-ный ущерб, под кот-м поним-ся реальное уменьшение наличного им-ва работодателя или ухудшение состояния указанного им-ва.

Размер ущерба, причиненного работод-лю при утрате и порче им-ва, исчисл-ся по рыноч-й цене данного им-ва, кот-я действовала в данной местности на день причинения ущерба. Рассчитанная таким образом ст-ть им-ва не м.б. меньше его балансовой ст-ти. При опр-нии ущерба должны учит-ся нормы естеств-й убыли.

Для уст-ния размера причиненного ущерба и выявления причин его возник-ния д.б. создана комиссия с привлеч-м соотв-щих спец-ов. Комиссия обязана потребовать письменное объяснение от раб-ка. Истребование такого объяснения обяз-но в силу закона.

Мат-я отв-ть раб-ка искл-ся в случаях возник-ния ущерба, наступившего вследствие:

• непреодолимой силы, к кот-й отн-ся стихийные бедствия, аварии техноген-го хар-ра;

• необх-мой обороны, к кот-й относят действия по защите личности от опасного посягат-ва, если при этом не было допущено превышение

необх-мых пределов;

• норм-го хоз-го риска, если без него нельзя было обойтись, а действия были достаточ-ми для предотвращ-я вреда законным интересам;

• крайней необх-ти, если вред является менее значит-ным, чем предотвращенный вред;

• неисполнения работод-лем обяз-ти по обеспеч-ю надлежащих усл-й для хранения вверенного раб-ку им-ва.

Огранич-я мат. Отв-ть. Если раб-к несет мат-ю отв-ть в пределах собств-го среднего месячного заработка, то такую отв-ть принято наз-ть огранич-й. Средний месячный заработок в случаях огранич-й мат. отв-ти исчисл-т исходя из расчета последних трех календарных месяцев работы лица, причинившего ущерб.

Полная мат-я отв-ть раб-ка означ-т обяз-ть возместить ущерб в полном размере. ТК РФ предусмотрел полную мат-ю отв-ть раб-ка в случае причинения им ущерба в состоянии алк-го, наркотич-го и токсического опьянения. Состояние опьянения д.б. подтверждено справками мед. учреж-я или актом очевидцев (свидетелей) появления раб-ка на службе в состоянии алк-го опьянения. Акт составл-ся руков-лем.

Полная мат-я отв-ть наступает, если ущерб причинен в рез-те преступных действий раб-ка, что установлено приговором суда. Основанием для полной мат-й отв-ти может стать разглашение сведений, состав-щих служебную, ком-кую или иную тайну.

Коллективная мат. отв-ть. Сущ-т два вида полной мат-й отв-ти: индив-я и коллективная (бригадная). Колл-я мат-я отв-ть наступ-т в том случае, если раб-ки совместно выполняют отд-е виды работ и невозм-но разграничить отв-ть каждого.

Кол-ю отв-ть может вводить работод-ль. Передача цен-ей коллективу в полную кол-ю мат-ю отв-ть должна оформ-ся док-м. Для освобождения от мат-й отв-ти член коллектива должен доказать отсутствие своей вины.

Письменное оформл-е мат-й отв-ти. При поступлении на работу раб-к вступает в трудовые отнош-я с работод-лем. Эти отнош-я м.б. оформлены письменным договором. Независимо от того, прописано или нет в труд-м дог-ре, в соотв-вии с ТК РФ, раб-к несет огранич-ю мат-ю отв-ть за принадлежащие работод-лю цен-ти, кот-е раб-к исп-ет.

Полная мат-я отв-ть раб-ка наступает в том случае, если с ним заключен договор в письменной форме о полной мат-й отв-ти. Договор о полной мат-й отв-ти явл-ся доп-ным к труд-му дог-ру.

Письменный дог-р о полной коллект-й мат-й отв-ти закл-ся работод-лем со всеми членами коллектива, т.к. невозможно опр-ть отв-ть каждого раб-ка.

Возмещение ущерба. Статьей 138 ТК РФ определен такой порядок возмещения мат-го ущерба раб-ком, кот-й позволяет работод-лю при каждой выплате з/п удерживать сумму, не >20% причитающейся работнику з/п. В порядке исключ-я можно удерживать до 50% з/п в случаях, предусмотренных ФЗ от 21 июля 1997 г. № 119-ФЗ «Об исполнительном пр-ве». Разрешение удерживать у раб-ка 50% з/п может принять суд. В порядке исключения ТК РФ разрешает удерживать до 70% з/п в случае, если ущерб причинен в рез-те преступления. Нельзя производить удержания в возмещение ущерба с той части з/п раб-ка, кот-я начислена ему за работу с вредными усл-ми труда. Допуск-ся рассрочка платежа по соглаш-ю сторон труд-го дог-ра на основе письменного обязат-ва раб-ка с указ-м в нем конкретных сроков платежей. Не погашенная в срок задолжен-ть взыскив-ся в судебном порядке.

10. Распорядительные документы на проведение инвентаризации.

В каждой орг-ции д.б. книга к-ля за выполнением приказов о проведении инв-ции. Эта книга должна содержать след-щие графы:

1) наим-ние инвентаризируемого склада, кладовой, участка, цеха и т.д.;

2) фамилия мат-но ответ-го лица;

3) дата и номер приказа;

4) состав инвентариз-ной комиссии;

5) расписка в получении приказа;

6) наим-ние инвентаризируемого им-ва;

7) начало инв-ции (по приказу и фактическое);

8) окончание инв-ции (по приказу и фактическое);

9) дата предварительного рез-та инв-ции;

10) сумма недостачи но предварительным рез-там инв-ции;

11) сумма излишков по предварительным рез-там инв-ции;

12) дата оконч-го рез-та инв-ции;

13) сумма недостачи по окончат-м рез-там инв-ции;

14) сумма излишков по окончат-м рез-там инв-ции;

15) дата утверждения рез-ов инв-ции;

16) дата погашения недостачи;

17) дата передачи дел в следственные органы;

18) отметка о выполнении приказа.

Контр-щие органы обязаны период-ки проверять итоги инв-ций с участием членов инвентар-ных комиссий и мат-но отв-ных лиц до открытия помещ-й, где проводилась инв-ция. Контр-ные пр-ки проводятся внезапно, как пр-ло, на след-щий день после окончания инв-ции. Для регистрации проверок в орг-ции ведется книга учета контр-ных проверок прав-ти проведения инв-ций. Книга должна содержать след-щие графы:

1) фамилия и должность раб-ка, проводившего контрольную проверку;

2) наим-ние инвентаризируемого склада, кладовой, участка, цеха

3) фамилия мат-но ответ-го лица;

4) дата проведения контрольной проверки;

5) кол-во и сумма цен-тей по инвентаризационной ведомости;

6) кол-во и сумма цен-тей, проверенных в ходе контрольной проверки;

7) кол-во и сумма недостач по рез-там контрольной проверки;

8) кол-во и сумма излишков по рез-там контрольной проверки;

9) реш-е адм-ции по рез-там контрольной проверки;

10) расписка лица, проводившего контрольную проверку. При контр-х проверках инв-ций в орг-х торговли и обществ-го питания составл-ся акт контр-ной проверки прав-ти проведения инв-ции цен-тей. В констатирующей части акта отмеч-ся, когда, в каком составе и где проводилась инв-ция цен-тей, итоги кот-й перепроверяются, даются полное наим-ние должности, ФИО лица, осуществлявшего контр-ную перепроверку.

В итоговой части акта дается таблица со след-ми графами:

1) наим-ние цен-тей, подвергавшихся контрольной проверке;

2) кол-во, цена, сумма цен-тей в инвентаризационной описи;

3) кол-во, цена, сумма цен-тей, факт-ки оказавшихся в наличии при контр-ной проверке;

4) недостачи и излишки цен-тей по кол-ву, цене и сумме по итогам контр-ной проверки.