Тема 7. Коллективный договор

Право трудящихся на ведение коллективных переговоров.

Законодательство о коллективных договорах.

Коллективные договоры и соглашения как важнейшие формы обеспечения системы социального партнерства в сфере регулирования трудовых отношений. Их роль в условиях перехода к рыночным отношениям.

Общие положения о коллективном договоре: понятие коллективного договора, его юридическая природа, место коллективного договора в системе источников трудового права.

Участники коллективно-договорного процесса: стороны коллективного договора, представительство в коллективных трудовых отношениях. Субъекты-исполнители коллективного договора.

Принципы заключения коллективно-договорных актов.

Порядок заключения коллективного договора.

Содержание и структура коллективного договора, классификация его условий.

Действие коллективного договора и контроль за его исполнением.

Ответственность за невыполнение коллективного договора.

Тема 8. Социально-партнёрские соглашения

Право трудящихся на ведение коллективных переговоров.

Законодательство о соглашениях.

Общие положения о соглашении: понятие и юридическая природа соглашения, место соглашения в системе источников российского права.

Виды соглашений (генеральное, региональное, отраслевое, межотраслевое, территориальное, иные соглашения). Стороны и представители каждого из видов соглашений.

Порядок и сроки разработки и заключения соглашения. Порядок заключения, изменения соглашений и контроль за их выполнением.

Содержание и структура соглашения, классификация его условий.

Действие соглашения.

Ответственность за невыполнение соглашения.

Тема 9. Правовое регулирование занятости и трудоустройства

Государственная политика в области занятости населения. Массовое высвобождение работников, его критерии и меры по его предотвращению.

Участие работодателей в обеспечении занятости населения.

Законодательство о занятости населения.

Понятие занятости. Права граждан в сфере занятости. Граждане считающиеся занятыми.

Понятие безработного и его правовой статус. Граждане, считающиеся безработными.

Право граждан на трудоустройство через посредничество службы занятости. Понятие трудоустройства, его формы и значение. Понятие подходящей работы. Система органов государственной службы занятости и их права и обязанности.

Порядок регистрации безработных граждан. Права и обязанности безработного. Ответственность безработного. Виды социальных гарантий при безработице. Правовое регулирование общественных работ. Профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка, зарегистрированных в службе занятости населения. Гарантии материальной и социальной поддержки граждан, потерявших работу, впервые ищущих работу или желающих возобновить трудовую деятельность.

Дополнительные гарантии трудоустройства для отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поисках работы.

Модуль 3 Трудовой договор

Тема 10. Трудовой договор

Принципы свободы трудового договора и гарантии их реализации. Свобода труда и гарантии её реализации. Запрещение принудительного труда.

Понятие и признаки трудового договора. Отличия трудового договора от гражданско-правовых договоров о труде.

Стороны трудового договора. Трудовая правосубъектность сторон трудового договора.

Содержание трудового договора. Классификация условий трудового договора: а) условия трудового договора (контракта), определяемые соглашением сторон; понятие трудовой функции, места работы и рабочего места; б) условия трудового договора (контракта), вытекающие из законодательства о труде. Необходимые, существенные и факультативные условия трудового договора.

Общий порядок заключения трудового договора. Юридические гарантии при приёме на работу. Документы, подлежащие представлению при поступлении на работу. Вступление трудового договора в силу.

Аттестация работников: понятие и значение её проведения.

Категории аттестуемых работников.

Организация аттестации и порядок её проведения. Особенности аттестации государственных служащих, педагогических работников.

Правовые последствия аттестации. Обжалование решения аттестационной комиссии.

Гарантии для работников при аттестации.

Испытание при приёме на работу.

Трудовая книжка: содержание, порядок заполнения и выдачи при увольнении.